Wirkungsvoll kommunizieren – Konflikte lösen
Basis- und Intensivausbildungen Gewaltfreie Kommunikation

Kommunikation ist das entscheidende Werkzeug mit dem Beziehungs- und Führungskultur in Organisationen gestaltet wird. Deshalb biete ich neben der Organisationsentwicklung eigenständige Trainingsformate an – für Führungskräfte, Mitarbeitende und auch Privatpersonen, die ihre Haltung, Gesprächs- und Konfliktkompetenz sowie ihre Selbstkompetenz gezielt stärken möchten.

Die Grundlage meiner Arbeit bildet das Modell der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg. Dieses Modell vermittelt eine Haltung und Methodik, die Klarheit und Wertschätzung verbindet. Sie schafft einen strukturierten Rahmen für Selbstreflexion, Feedback, anspruchsvolle Gespräche und den professionellen Umgang mit Konflikten.


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Setzen Sie auf Qualität in der Weiterbildung! 

Die Ausbildungszeiten meiner Seminare werden Teilnehmenden, die eine Anerkennung als Trainer*in durch den Fachverband Gewaltfreie Kommunikation e.V. anstreben, anerkannt.