Klar führen.
Teams stärken.
Sie suchen Unterstützung für Sich oder Ihr Team?
Seit 2012 begleite ich mittelständische Unternehmen, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Führung wirksam wird und Teams leistungsfähig bleiben.
Begleitung –
massgeschneidert.
Sie finden bei mir Unterstützung auf dem Weg von der Entwicklung ihrer Vision bis zur Umsetzung Ihrer Ziele. Setzen Sie gemeinsam mit mir auf eine zukunftsweisende Unternehmenskultur, die geprägt ist von transparenter, wertschätzender Kommunikation, Agilität, partizipativer Führung und effizienter Selbstorganisation.
Neben – individuell für Sie konzipierten – Workshops zur Führungskräfte- und Teamentwicklung, der Moderation von Strategie- und Klausurtagungen biete ich Ihnen:
Führungs-Sparring
Ein geschützter Raum für Reflexion, Klärung und Entscheidungsfindung. Für Führungskräfte in Veränderungsprozessen oder sonst herausfordernden Situationen sowie persönlichen Standortfragen.
Teamsupervision
Zusammenarbeit reflektieren, Verantwortung stärken, Handlungsfähigkeit sichern. Für Teams, die Spannungen konstruktiv bearbeiten und sich weiterentwickeln wollen. Zur Sicherung der Arbeitsqualität und zur Gesundehraltung Ihres Teams.
Klärungshilfe
Strukturierte Unterstützung bei Konflikten zwischen Personen oder in Teams. Damit aus Spannungen wieder Zusammenarbeit wird. Die Klärungshilfe schafft Raum für ehrliche Aussprache unter professioneller Begleitung.
Kommunikation verbessern
Wirkungsvoll kommunizieren, Verbindung schaffen, Konflikte lösen. Als massgeschneidertes In-house Seminar für Ihr Team oder als offenes Training in Augsburg. Grundlage ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
magda – Mitarbeitendengespräche
Das innovative Konzept für Mitarbeitendengespräche auf Augenhöhe – basierend auf Gewaltfreier Kommunikation nach M. B. Rosenberg. Inklusive Schulung, Themenkarten und Begleitung bei der Einführung im Unternehmen.
Ausbildungen GFK
Offene Seminare in Gewaltfreier Kommunikation: GFK-Basic (2.5 Tage) und Intensivausbildung (4 Module à 3 Tage, Start September 2026) – besonders für Führungs- und Fachkräfte sowie Menschen in beratender Tätigkeit.