Führungs-Sparring / Leitungssupervision

Reflexionsraum
für Team-, Projektleitungen und Geschäftsführung

Führungskräfte tragen viel Verantwortung und sind es gewohnt, Herausforderungen eigenständig zu lösen. Entscheidungen sind zu treffen – oft unter Unsicherheit, Zeitdruck und mit widersprüchlichen Erwartungen.

Sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch Menschen die frisch in der Führung sind, bedarf es in anspruchsvollen Situationen und zur bewussten Sicherung der eigenen Führungsqualität eines Reflexionsraums. Dieser bietet die Möglichkeit, Dynamiken klarer zu erkennen und Entscheidungen tragfähig vorzubereiten. Gerade auch wenn Führung unter Druck gerät – nach innen oder von außen, ist Führungs-Sparring zu empfehlen.

Führungs-Sparring ist ein strukturierter Reflexionsraum auf Augenhöhe – mit einem Gegenüber, das mitdenkt, hinterfragt und Klarheit schafft.

Ohne Bewertung.
Ohne vorgefertigte Lösungen.
Mit klarem Blick auf Wirkung und System.

Wann Führungs-Sparring sinnvoll ist

Als regelmässige Begleitung im Führungsalltag, vor allem bei

Spannungen oder Konflikte im Team
Unklare Rollen und Erwartungsdruck
Anspruchsvolle Veränderungsprozesse
Entscheidungs- oder Führungsdilemmata
wenn wirtschaftliche, personelle oder strukturelle Krisen Ihre Führungsstärke besonders herausfordern
wenn Sie selbst zur Zielscheibe von Konflikten, Widerständen oder Angriffen werden und handlungsfähig bleiben möchten
Persönliche Standortfragen

Ablauf und Rahmen

Mein Angebot umfasst in der Regel 3–5 Sitzungen à 60 – 90 Minuten, individuell abgestimmt auf Ihre Fragestellung. In Präsenz oder auch Online

Investition

Die Investition für 60 Minuten Führungs-Sparring beträgt 180 €, bei 90 Minuten werden 250 € berechnet. Für ein Paket von 3–5 Sitzungen biete ich Sonderkonditionen.

NÄCHSTER SCHRITT

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Schreiben Sie mir kurz oder rufen Sie an – ich melde mich innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und wir klären den für Ihr Anliegen passenden Rahmen.

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